新余糧油集團(tuán)有限公司是新余市國有糧油骨干企業(yè)，所屬控股子公司新余仙來谷糧油食品有限公司，坐落于風(fēng)景秀美的仙女湖管委會(huì)觀巢鎮(zhèn)新余現(xiàn)代糧食產(chǎn)業(yè)園內(nèi)。仙來谷公司經(jīng)營范圍：谷物倉儲(chǔ)；食用油加工；米面制品、速凍食品制造、批發(fā)及零售；其他農(nóng)副產(chǎn)品加工?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)需要，新糧集團(tuán)公司面向社會(huì)公開招聘派駐新余仙來谷糧油食品有限公司財(cái)務(wù)經(jīng)理1名。

一、崗位待遇

（一）用工性質(zhì)

國有企業(yè)合同制職工。

（二）薪酬待遇

1.工資、獎(jiǎng)金、福利、五險(xiǎn)一金等薪資標(biāo)準(zhǔn)參照新糧集團(tuán)公司派駐分、子公司財(cái)務(wù)科科長待遇。

2.聘用人員試用期六個(gè)月。應(yīng)聘者在試用期內(nèi)不適合崗位要求的，公司將予以解聘。

二、任職條件

1.熟悉國家財(cái)經(jīng)類法律法規(guī)、稅務(wù)法規(guī)及相關(guān)政策，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)；

2.43周歲以下（1980年1月1日以后出生），大專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)類專業(yè)；

3.5年以上制造業(yè)全面核算工作經(jīng)驗(yàn)，其中有糧食行業(yè)成本核算經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4.有外派分子公司進(jìn)行財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)和財(cái)政專項(xiàng)項(xiàng)目資金核算經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

5.能熟練使用ERP軟件，有主導(dǎo)ERP軟件上線經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具有良好的文字表達(dá)能力，能熟練使用常用辦公軟件（如OA、Office）；

6.具備協(xié)調(diào)銀行、稅務(wù)、審計(jì)等部門關(guān)系的能力；

7.有強(qiáng)烈的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)，承壓能力強(qiáng)，善于溝通、協(xié)調(diào)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，吃苦耐勞。

三、工作職責(zé)

1.組織開展會(huì)計(jì)核算工作：帶領(lǐng)控股子公司財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)審核各項(xiàng)成本及費(fèi)用支出，進(jìn)行成本核算、費(fèi)用管理，定期編制各類財(cái)務(wù)管理報(bào)表、經(jīng)營分析。

2.預(yù)算與分析：發(fā)揮財(cái)務(wù)在預(yù)算編制、審核、執(zhí)行、反饋與調(diào)整中的作用，確保相關(guān)業(yè)務(wù)在集團(tuán)公司審批通過的預(yù)算內(nèi)開展（預(yù)算外需按程序批準(zhǔn)后）；為公司決策層提供所需預(yù)算與實(shí)際比較分析表、分析報(bào)告等。

3.財(cái)務(wù)支持和控制業(yè)務(wù)部分：業(yè)務(wù)合同的財(cái)務(wù)審核，財(cái)務(wù)管理制度的構(gòu)建與維護(hù)，對(duì)業(yè)務(wù)經(jīng)營決策提供財(cái)務(wù)支持，貫徹和落地財(cái)務(wù)舉措。

4.風(fēng)險(xiǎn)控制：進(jìn)行各項(xiàng)規(guī)定的執(zhí)行與監(jiān)督，守住企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)同時(shí)兼顧效率，發(fā)現(xiàn)、反饋財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)并能提供有效的建議或意見。

5.信息化推進(jìn)：負(fù)責(zé)控股子公司ERP財(cái)務(wù)模塊實(shí)施，并能在ERP軟件公司的協(xié)助下掌握其他模塊與財(cái)務(wù)模塊的關(guān)聯(lián)，使ERP整體順利在控股子公司上線實(shí)施。

四、有以下情形之一者不予接收?qǐng)?bào)名

1.曾受過刑事處罰或治安處罰以及重大紀(jì)律處分。

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論。

3.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德,列入失信黑名單者。

4.其他不宜從事本次招聘崗位工作的情形。

五、工作地點(diǎn)

新余仙女湖區(qū)觀巢鎮(zhèn)新余現(xiàn)代糧食產(chǎn)業(yè)園。

六、招聘程序

本次招聘按照發(fā)布公告、公開報(bào)名、資格審查、面試、組織考察、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。

⒈根據(jù)應(yīng)聘者面試成績從高分到低分確定3名人員為組織考察對(duì)象（分?jǐn)?shù)相同者一并入圍）。

⒉對(duì)聘用組織考察對(duì)象進(jìn)行考察，考察內(nèi)容：政治思想、道德品質(zhì)、敬業(yè)精神、工作業(yè)績和工作能力等。

3.進(jìn)入組織考察程序后，面試成績作廢。

4.初步確定擬聘用人員名單，報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定后公告。如無合適人選，經(jīng)研究可以暫時(shí)放棄招聘。

本次公開招聘工作由新糧集團(tuán)公司紀(jì)委全程參與并實(shí)行監(jiān)督。

（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、聯(lián)系人電話

2023年3月16日至3月31日，節(jié)假日照常報(bào)名，地點(diǎn): 觀巢鎮(zhèn)新余現(xiàn)代糧食產(chǎn)業(yè)園新糧公司人力資源部，電話:0790-6339907，聯(lián)系人：程女士13307906223，黃女士13879008486，郵箱：xylyfz6339907@163.com。

（二）報(bào)名方式

1.原則上需本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不接受委托報(bào)名。報(bào)名時(shí)需攜帶并填寫誠信承諾書：①身份證原件及復(fù)印件; ②學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件；③執(zhí)業(yè)資格證、職稱證原件及復(fù)印件；④培訓(xùn)證明及相關(guān)技能證明材料原件及復(fù)印件；⑤本人近五年工作情況材料，包含德、才、政、績、廉幾個(gè)方面；⑥以往工作業(yè)績證明、獲獎(jiǎng)證書原件及復(fù)印件；⑦近期1寸免冠彩色照片電子版及紙質(zhì)版2張。并填寫工作人員發(fā)放的報(bào)名登記表1張。

2.外地人員可網(wǎng)上報(bào)名，應(yīng)聘者可將上述所需材料電子版發(fā)送至招聘工作郵箱：xylyfz6339907@163.com。

3.本次招聘公告發(fā)布渠道：新余人才網(wǎng)、新余糧油集團(tuán)有限公司網(wǎng)站等媒體。

（三）資格審查

根據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)名條件和崗位要求進(jìn)行資格審查。資格審查通過人數(shù)低于3人，取消此次招聘。

（四）面試

本次招聘以面試為主，面試采取開放式面試方式進(jìn)行，面試內(nèi)容主要考察應(yīng)聘者的相關(guān)職位專業(yè)知識(shí)、溝通協(xié)調(diào)、判斷及應(yīng)變能力等。面試地點(diǎn)、時(shí)間另行通知。

（五）體檢

1、體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

2、如體檢后出現(xiàn)身體不合格者或自動(dòng)放棄入職者，按照考察結(jié)果排序可進(jìn)行補(bǔ)錄，只補(bǔ)錄一次。如無合適人選，經(jīng)研究可以暫時(shí)放棄招聘，另行招聘。

（六）公示

考試成績和擬錄用人員名單在新余糧油集團(tuán)有限公司網(wǎng)站（http://jsg.net.cn/）進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。

（七）聘用

體檢合格者，且公示結(jié)果不影響聘任的，履行相關(guān)程序。

                                                        新余糧油集團(tuán)有限公司

                                                           2023年3月16日