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新余糧油發(fā)展有限責任公司 關(guān)于招聘江西新余現(xiàn)代糧食產(chǎn)業(yè)園工作人員的公告


新余現(xiàn)代糧食產(chǎn)業(yè)園是新余糧油發(fā)展有限責任公司建設(shè)的以現(xiàn)代糧食儲藏、軍糧生產(chǎn)與供應、糧食加工及精深加工、主熟食加工與配送、油脂生產(chǎn)、糧食(冷鏈)物流業(yè)務(wù)為主的現(xiàn)代糧食物流產(chǎn)業(yè)園。產(chǎn)業(yè)園坐落于風景秀美的仙女湖管委會觀巢鎮(zhèn)內(nèi),占地305畝,產(chǎn)業(yè)園主要包含第三糧庫退城進郊、贛西軍糧綜合保障配送中心、糧食物流三個子項目,預計投資56億元,至2020年底完工并投入使用。

現(xiàn)因公司改革發(fā)展、園區(qū)建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營需要,擬面向社會公開招聘工作人員3名。

一、公開招聘崗位及數(shù)額

江西新余現(xiàn)代糧食產(chǎn)業(yè)園生產(chǎn)管理負責人、電氣自動化中級工程師、工藝中級工程師各1

二、任職條件

(一)基本條件

1.堅決執(zhí)行黨的路線方針政策,具有強烈的事業(yè)心和責任感。

2.遵紀守法,勤勉盡責,團結(jié)合作,廉潔從業(yè),作風形象和職業(yè)信譽好。

3.熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理,有較強的決策判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作能力、處理復雜問題和突發(fā)事件能力,開拓創(chuàng)新精神和競爭意識強,動手能力強。

4.新余現(xiàn)代糧食產(chǎn)業(yè)園生產(chǎn)管理負責人、工藝工程師年齡不超過40周歲(197991日之后出生),設(shè)備工程師年齡不超過45周歲(197591日之后出生),男女不限,具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行崗位職責的身體條件。

(二)有以下情形之一者不予接收報名

1.曾受過刑事處罰或治安處罰以及重大紀律處分。

2.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結(jié)論。

3.違反社會公德、職業(yè)道德,列入失信黑名單者。

4.其他不宜從事本次招聘崗位工作的情形。

(三)資格條件

1.生產(chǎn)管理負責人

①具有全日制大專及以上學歷,熟悉(或能較快地熟悉)糧油加工、食品加工行業(yè)發(fā)展動態(tài)和方向,熟悉WordExcel、PPT等辦公軟件電腦操作;

在制造業(yè)大型公司或糧油食品加工業(yè)公司從事生產(chǎn)管理崗位 5 年以上工作經(jīng)驗,和ERP系統(tǒng)操作經(jīng)驗,有類似籌備經(jīng)驗;

具備精益生產(chǎn)管理經(jīng)驗,對生產(chǎn)管理等有培訓經(jīng)驗。

④有一定的設(shè)備、質(zhì)量、工藝管理經(jīng)驗,有生產(chǎn)工藝改進和協(xié)助設(shè)備技術(shù)改造相關(guān)項目經(jīng)驗;

2.電氣自動化中級工程師

①具有全日制中?;蚣夹?/span>及以上學歷自動控制、電子電氣工程等專業(yè)優(yōu)先,熟悉WordExcel、PPT等辦公軟件電腦操作;

具備電氣、自動控制相關(guān)知識,對高壓低壓有豐富的工作經(jīng)驗;能夠使用CAD等電氣、機械專業(yè)軟件,熟悉電氣標準,熟悉PROTEL繪圖軟件,至少5年以上設(shè)備管理相關(guān)工作經(jīng)歷;

熟悉或能很快掌握智能自動化設(shè)備的工作原理及控制技術(shù),熟悉溫度控制,模擬量控制,儀器儀表選型調(diào)試;熟悉電氣布線、電氣控制柜設(shè)計、電氣部件選型、進口元器件的國產(chǎn)化選型等;

ERP系統(tǒng)操作經(jīng)驗,有設(shè)備技術(shù)改造相關(guān)項目經(jīng)驗,對設(shè)備專業(yè)知識有培訓經(jīng)驗;在制造業(yè)大型公司或糧油食品加工業(yè)公司從事過設(shè)備管理者優(yōu)先考慮,熟悉自動化生產(chǎn)控制系統(tǒng)者優(yōu)先考慮。

3.工藝中級工程師

①具有全日制大專及以上學歷,熟悉WordExcel、PPT等辦公軟件電腦操作;

有生產(chǎn)工藝改進和協(xié)助設(shè)備技術(shù)改造相關(guān)項目經(jīng)驗,在制造業(yè)大型公司或糧油食品加工業(yè)公司從事工藝技術(shù)崗位 5 年以上工作經(jīng)驗;

對工藝專業(yè)知識有培訓經(jīng)驗,有ERP系統(tǒng)操作經(jīng)驗,有類似籌備經(jīng)驗;

懂精益生產(chǎn)管理和質(zhì)量管理體系者優(yōu)先考慮,具備米粉、主熟食或食品行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

三、崗位待遇

(一)工資待遇

1.聘用人員納入新余糧油發(fā)展有限責任公司員工管理,享受公司員工同等待遇。

2.聘用人員試用期6個月。應聘者在試用期內(nèi)不適合崗位要求的,公司將予以辭退。試用期滿考核合格,正式簽訂勞動合同。

(二)其他福利

公司將為受聘人員提供施展才華的舞臺和廣闊的發(fā)展空間,按國家規(guī)定辦理“五險一金”,并享受相關(guān)福利待遇。

四、招聘程序

本次招聘按照發(fā)布公告、公開報名、資格審查、考試、組織考察、體檢、公示、聘用等程序進行。本次公開招聘工作由新糧公司紀委全程參與并實行監(jiān)督。

(一)報名時間、地點、聯(lián)系人電話

2019108-1025日,節(jié)假日照常報名,地點:新余市仙來西大道271號,市糧食局大樓5樓新糧公司人力資源部,電話:0790-6339907 聯(lián)系人:張振華 13879042989

(二)報名方式

1.原則上需本人現(xiàn)場報名,不接受委托報名。報名時需攜帶并填寫誠信承諾書①身份證原件及復印件; ②學歷、學位證書原件及復印件;③執(zhí)業(yè)資格證、職稱證原件及復印件;④培訓證明及相關(guān)技能證明材料原件及復印件;⑤以往工作業(yè)績證明、獲獎證書原件及復印件;并填寫工作人員發(fā)放的報名登記表1張。

2.外地人員可網(wǎng)上報名,應聘者可將上述所需材料電子版發(fā)送至招聘工作郵箱384042568@qq.com。

(三)資格審查

根據(jù)招聘公告規(guī)定的報名條件和崗位要求進行資格審查。

(四)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,面試內(nèi)容主要考察應聘者的相關(guān)職位專業(yè)知識及溝通、判斷、應變能力等。

(五)組織考察

⒈根據(jù)應聘者面試綜合成績按1:3比例從高分到低分確定聘用政審對象(分數(shù)相同者一并入圍)。

⒉對聘用政審對象進行考察,考察內(nèi)容:政治思想、道德品質(zhì)、敬業(yè)精神、工作業(yè)績和工作能力等。

3.招聘領(lǐng)導小組辦公室初步確定每個職位擬聘用人員名單,報招聘領(lǐng)導小組審定后公告。如無合適人選,經(jīng)研究可以暫時放棄招聘,待時機成熟后,另行招聘。

(六)體檢

1、體檢時間擬定20191031日左右

2、體檢參照公務(wù)員體檢標準執(zhí)行,體檢費用由應聘者自行承擔。

3、如體檢后出現(xiàn)身體不合格者或自動放棄入職者,則根據(jù)招聘崗位空缺人數(shù),按照考察結(jié)果排序進行補錄,只補錄一次。

(七)公示

根據(jù)面試、組織考察、體檢結(jié)果,由領(lǐng)導小組確定擬錄取人員,并在市糧食局網(wǎng)站(http://www.jxxygrain.gov.cn/)、新余糧油發(fā)展有限責任公司網(wǎng)站(http://jsg.net.cn/)進行為期5個工作日的公示。

(八)聘用

體檢合格者,且公示結(jié)果不影響聘任的,履行相關(guān)程序。

2019108

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